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2025.04

尋“碳”記,“中國碳索家”項目師生走進德勝釩鈦

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4月11日,清華經(jīng)管學(xué)院“中國碳索家”項目師生齊聚四川樂山,走進四川德勝集團釩鈦有限公司,開展《共研·共享·共益--產(chǎn)業(yè)新局·禪意匠心:全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)下的破局與突圍》研修活動,德勝集團董事局主席宋德安熱情接待。


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“碳索家”們實地參觀了德勝1958工業(yè)遺址文化園區(qū),對德勝集團的產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展歷程、智改數(shù)轉(zhuǎn)和綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展進行詳細了解,并給予了高度贊揚。


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走進由原小高爐水泵房改造后的能源管控大廳,“碳索家”們仔細了解了企業(yè)超低排管控治一體化管控平臺,體會到“智改數(shù)轉(zhuǎn)”賦能下,傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)適應(yīng)時代發(fā)展的自身革命。

在數(shù)字展廳,師生們聽取了德勝釩鈦黨委書記、董事長周平關(guān)于《德勝釩鈦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力實踐》的匯報,深入了解了公司立足本地攀西釩鈦磁鐵礦優(yōu)勢資源,以“把鋼鐵變成副產(chǎn)品,打造釩鈦新材料企業(yè)”為愿景,突出“第一產(chǎn)品是人”的生命力理念,堅持“數(shù)智化、綠色化、釩鈦差異化”發(fā)展思路,對內(nèi)做好精益生產(chǎn)、極致成本,對外追尋“競合共贏”,聚力打造具有區(qū)域性、特色型的資源綜合利用型企業(yè)的生動實踐。


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在德勝釩鈦歷史陳列館,“中國碳索家”師生們一行了解了樂山地方冶金工業(yè)發(fā)展史、國企改制以及德勝歷史文化脈絡(luò)、黨工團建設(shè)情況,“碳索家”們以德勝釩鈦發(fā)展路徑為引,對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力展開了新的思考。

在樂山華邑酒店舉行的“碳索家講堂”上,宋德安主席與嘉賓們圍繞企業(yè)文化、競爭力打造、中美貿(mào)易等課題進行了開放式交流。他指出,集團堅持“以德勝者、行穩(wěn)致遠”核心理念,核心在“德”。即:堅持合規(guī)經(jīng)營、誠信經(jīng)營;堅持注重員工發(fā)展、履行社會責任;堅持保護環(huán)境、綠色發(fā)展;堅持生態(tài)協(xié)同、合作共贏。針對當前宏觀經(jīng)濟形勢,企業(yè)家們要樹立發(fā)展信心,增強抵御抗風(fēng)險、抗周期能力,要圍繞制度設(shè)計和人才鍛造推動發(fā)展,其中員工是可以且必須開發(fā)的“資源”,要做好人才的選用育留機制,從而發(fā)揮出組織的力量。


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活動期間,德勝釩鈦還準備了歡迎家宴,熱烈歡迎遠道而來的各位嘉賓。晚宴上,嘉州兒童合唱團的《嘉定舟中》、峨眉非遺武術(shù)峨眉刺和小涼山彝族風(fēng)情舞蹈等別具樂山本土文化的節(jié)目精彩上演,為師生們帶來了一場“文化大餐”。

德勝釩鈦公司副總經(jīng)理麥吉昌,總經(jīng)理助理冉頂立、吳強參加有關(guān)活動。

關(guān)于“中國碳索家”:“中國碳索家”項目匯聚具有社會責任、先鋒精神與遠大格局的共益企業(yè)家,依托清華大學(xué)跨院系學(xué)術(shù)力量和產(chǎn)學(xué)研合作優(yōu)勢,聯(lián)合全球低碳經(jīng)濟領(lǐng)域頂尖科研機構(gòu),共同探索低碳可持續(xù)發(fā)展的新制度、新路徑、新產(chǎn)業(yè)、新科技和新商業(yè)。該項目是清華經(jīng)管學(xué)院落實清華大學(xué)踐行雙碳戰(zhàn)略部署要求的具體舉措,旨在服務(wù)國家戰(zhàn)略,增進人類福祉。